Դասընթացներ

Անվճար
Գին
ԻՆՉՊԵՍ ՊԱՀԵԼ ԱՆՁՆԱՅԻՆ ՍԱՀՄԱՆՆԵՐԸ ԿԱՄ ՍՈՎՈՐԻՐ ԱՍԵԼ ՈՉ
5.0
(1 Կարծիքներ)
Գրիգորի ԲադալյանԳրիգորի Բադալյան

ԻՆՉՊԵՍ ՊԱՀԵԼ ԱՆՁՆԱՅԻՆ ՍԱՀՄԱՆՆԵՐԸ ԿԱՄ ՍՈՎՈՐԻՐ ԱՍԵԼ ՈՉ

Ինչպես պահել անձնային սահմանները կամ սովորիր ասել ՈՉ  Ձեր կարծիքով ո՞րն է պատճառը, երբ ինչ-որ մեկի հետ շփումից բավականություն եք ստանում, իսկ մյուսի հետ շփումից ՝ դիսկոմֆորտ զգում։ Հիմնական պատճառն ա

Անվճար
ԻՆՔՆԱԳՆԱՀԱՏԱԿԱՆ
5.0
(2 Կարծիքներ)
Գրիգորի ԲադալյանԳրիգորի Բադալյան

ԻՆՔՆԱԳՆԱՀԱՏԱԿԱՆ

Համաձա՞յն եք, որ ինքնագնահատականի պակասը կամ չափից ավելի լինելը կարող է վնասել անձին Իսկ կա՞ առողջ ինքնագնահատական   Հոգեբանության մեջ հաճախակի է քննարկվում ԻՆՔՆԱԳՆԱՀԱՏԱԿԱՆ հասկացությունը։ Բայց ի՞նչ

Անվճար
ՄՈՏԻՎԱՑԻԱՅԻ ՀՈԳԵԲԱՆԱԿԱՆ ՀԻՄՔԵՐԸ ԿԱՌԱՎԱՐՄԱՆ ՈԼՈՐՏՈՒՄ ԵՎ ՄՌԿ ՈԼՈՐՏՈՒՄ
0
(0 Կարծիքներ)
Գրիգորի ԲադալյանԳրիգորի Բադալյան

ՄՈՏԻՎԱՑԻԱՅԻ ՀՈԳԵԲԱՆԱԿԱՆ ՀԻՄՔԵՐԸ ԿԱՌԱՎԱՐՄԱՆ ՈԼՈՐՏՈՒՄ ԵՎ ՄՌԿ ՈԼՈՐՏՈՒՄ

  ՄՈՏԻՎԱՑԻԱՅԻ ՀՈԳԵԲԱՆԱԿԱՆ ՀԻՄՔԵՐԸ ԿԱՌԱՎԱՐՄԱՆ ՈԼՈՐՏՈՒՄ  Երբևէ մտածել եք, որ ընկերությունից աշխատակցի հեռանալու կամ զույգերի իրարից բաժանվելու պատճառների հիմքում  գործում է միևնույն սխեման՝  ԴԵՄՈՏԻՎԱՑՎԱ

18 ժ․ 55 ր․

75000 AMD50000 AMD
ԳԱԶԼԱՅԹԻՆԳ․ ՀՈԳԵԲԱՆԱԿԱՆ ԱՄԵՆԱՎՆԱՍԱԿԱՐ ԱԶԴԵՑՈՒԹՅՈՒՆԸ և ՊԱՇՏՊԱՆՈՒԹՅՈՒՆԸ
5.0
(2 Կարծիքներ)
Գրիգորի ԲադալյանԳրիգորի Բադալյան

ԳԱԶԼԱՅԹԻՆԳ․ ՀՈԳԵԲԱՆԱԿԱՆ ԱՄԵՆԱՎՆԱՍԱԿԱՐ ԱԶԴԵՑՈՒԹՅՈՒՆԸ և ՊԱՇՏՊԱՆՈՒԹՅՈՒՆԸ

 ԳԱԶԼԱՅԹԻՆԳ․ ՀՈԳԵԲԱՆԱԿԱՆ ԱՄԵՆԱՎՆԱՍԱԿԱՐ ԱԶԴԵՑՈՒԹՅՈՒՆԸ և ՊԱՇՏՊԱՆՈՒԹՅՈՒՆԸ  Երբ․ Ձեզ մեղադրում են իրենց սխալների մեջ Արժեզրկում են Ձեր որոշումները Կասկածում են ու ստիպում են Ձեզ կասկածել սեփական իրավացիու

7000 AMD4000 AMD
ՊՐՈՖԱՅԼԻՆԳ․ ՎԻԶՈՒԱԼ ՀՈԳԵԴԻԱԳՆՈՍՏԻԿԱ
5.0
(3 Կարծիքներ)
Գրիգորի ԲադալյանԳրիգորի Բադալյան

ՊՐՈՖԱՅԼԻՆԳ․ ՎԻԶՈՒԱԼ ՀՈԳԵԴԻԱԳՆՈՍՏԻԿԱ

 ՊՐՈՖԱՅԼԻՆԳ․ Հոգեբանական նկարագրի վերհանումը հաղորդակցման ընթացքում  Մի պահ պատկերացրեք, որ Դուք մարդկանց հոգեբանական նկարագիրը կարողանում եք կազմել րոպեների ընթացքում և խորքային աստիճանում, ի՞նչ հնար

6 ժ․ 8 ր․ 55 վ․

85000 AMD60000 AMD
ՊՐՈՖԱՅԼԻՆԳ․ Հիստերոիդ հոգետեսակի գնահատում
5.0
(1 Կարծիքներ)
Գրիգորի ԲադալյանԳրիգորի Բադալյան

ՊՐՈՖԱՅԼԻՆԳ․ Հիստերոիդ հոգետեսակի գնահատում

ՊՐՈՖԱՅԼԻՆԳ․ Հիստերոիդ հոգետեսակի գնահատում  Լինու՞մ է, որ զրուցակիցը Ձեզ վրա սկզբից ազդեցիկ տպավորություն է թողնում, բայց հետո այդ տպավորությունը փոխվում է։  Ձգտել լինել ուշադրության կենտրոնում, լինե

Անվճար