Օնլայն
11-7ՀուլՍեպ

ՊՐՈՖԱՅԼԻՆԳ․ Ինչպես մտերմանալ, «կարդալ» ու կառավարել մարդկանց։

Խոսնակ՝ Գրիգորի Բադալյան

55000 AMD

89000 AMDՆերառված դասեր ՝ 18
Մակարդակ՝ բարձր
Ավարտված է
ՊՐՈՖԱՅԼԻՆԳ․ Ինչպես մտերմանալ, «կարդալ» ու կառավարել մարդկանց։

Դասընթացի մասին

ՊՐՈՖԱՅԼԻՆԳ․ Ինչպես մտերմանալ, «կարդալ» ու կառավարել մարդկանց։

 

 

Մենք ապրում ենք այն որակով, ինչ որակով կարողանում ենք հաղորդակցվել մարդկանց հետ։

 

Հաղորդակցումը առավել որակյալ և արդյունավետ դարձնելու համար, անհրաժեշտ է հասկանալ ամեն մարդու․

 

  • ՀՈԳԵԲԱՆԱԿԱՆ ԱՌԱՆՁՆԱՀԱՏԿՈՒԹՅՈՒՆԸ
  • ՀՈԳԵԲԱՆԱԿԱՆ «ՄՈՒՏՔԻ ԲԱՆԱԼԻՆԵՐԸ» (թուլությունները)

 

 

Դասընթացը բաղկացած է 8 բլոկից ու ենթաբաժիններից, որի ժամանակ խոսելու ենք․

 

 

1․ ԻՆՉ Է ՊՐՈՖԱՅԼԻՆԳԸ

 

  • Ինչ է պրոֆայլինգը
  • Որն է պրոֆայլինգի նպատակը
  • Որն է պրոֆայլինգի նպատակին հասնելու խնդիրները

 

2․ ԻՆՉՊԵՍ Է ՁԵՎԱՎՈՐՎՈՒՄ ԱՆՁԸ․

 

  • Մարդու էվոլուցիոն զարգացում
  • Անձի զարգացում
  • Հոգեբանական վերքերի ձևավորման առանձնահատկություն
  • Թերաժեքության անգիտակցական վերքի ձևավորում
  • Մարդու իդեալական ես կերպարը ինչպես ինքնաաջակցման միջոց
  • Պահանջմունքների, համոզմունքների և հույզերի դերը անձի նևրոտիկ ձևավորման մեջ
  • Պահանջմունքի նշանակությունն ու տեսակները
  • Համոզմունքների նշանակությունն ու տեսակները
  • Ինչ է բնավորությունը և որն է դրա նշանակությունը
  • Ինչ է արժեքը և որն է դրա նշանակությունը
  • Հոգեկան որակների բավարարումը ինչպես ինքնաաջակցման միջոց
  • Մետածրագրերի 7 տեսակներն ու նշանակությունը

 

3․ ՄԱՐԴԿԱՆՑ ՀՈՒՅԶԵՐԻ ՈՒ ՀՈԳԵՎԻՃԱԿՆԵՐԻ ԴԻԱԳՆՈՍՏԻԿԱ և ԿԱՌԱՎԱՐՈՒՄ

 

  • Զայրույթ
  • Զզվանք
  • Զարմանք
  • Վախ
  • Ուրախություն
  • Տխրություն
  • Արհամարհանք

 

Ձանձրույթ, ուշադրույթուն և մտազբաղություն, ձանձրույթ, հիասթափություն, մեղքի զգացում, ընկճված և ճնշված վիճակ, անվճռականություն, նյարդայնություն, մեծամտություն և համեստություն, ինքնավստահություն և լիդերություն, ինքնապաշտպանության ձգտում, ամոթ և շփոթվածություն, ամոթ, վիրավորվածություն, կասկած ու անվստահություն, անհանգստություն, թաքցվող ինֆորմացիա։ 

 

Ինչպես բացահայտել վերը նշվածները և կառավարել մարդուն դրանք կիրառելով ինչպես ազդեցության լծակներ։

 

 

4․ ՀՈԳԵԲԱՆԱԿԱՆ ԽՈՑԵԼԻՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ՎԵՐՀԱՆՈՒՄ և ՕԳՏԱԳՈՐԾՈՒՄ

 

  • Անձի ենթարկվելիությունը արտաքին ազդեցություններին (4կետ)
  • Փսիխոկոմպլեքսներ. հույզեր, որոնք կապված են ինքնագնահատականի հետ (16 կետ)
  • Գերիշխող վախ. Ինչի՞ց է ամենաշատը վախենում մարդը (8 կետ)
  • Տարբեր խնդիրներ (7 կետ)
  • Անձի թաքնված կողմերը (4 կետ)
  • Անձի սոցիալական կոնֆլիկտները
  • Անձի այլ խոցելիություններ (12 կետ)
  • Անձի չբավարարված պահանջմունքներն ու դրանց կառավարումը (10 կետ)

 

5․ ՆՊԱՏԱԿԱՅԻՆ ԱՆՁԻ ԸՆՏՐՈՒԹՅԱՆ, ԳՆԱՀԱՏՄԱՆ և ԿՈՆՏԱԿՏԻ ԿԱՌՈՒՑՄԱՆ ՄԱՐՏԱՎԱՐՈՒԹՅԱՆ ՕՐԻՆԱԿ

 

  • ՆԱ-ի նկարագիրը սոց․ ցանցերից և այլ աղբյուրներից
  • ՆԱ-ի ծրագրավորման միջոցների ընտրություն
  • ՆԱ-ի խոցելիության քարտեզի կառուցում և իրականացում

 

6․ ԱՆՁՆԱԿԱՆ ԳՈՐԾԻ ՉԱՓՈՐՈՇԻՉՆԵՐՆ ՈՒ ՏԵՍԱԿՆԵՐԸ (15 կրիտերիա)

 

  • Անձնագրային տվյալներ ու փաստեր կյանքից
  • Ֆիզիկական առանձնահատկությունները
  • Ֆունկցիոնալ առանձնահատկությունները
  • Ընդհանուր առանձնահատկությունները
  • ՆԱ-ի ինտելեկտուալ որակներն ու բնավորության գծերի վերհանումը
  • ՆԱ-ի  հետաքրքրությունների վերհանումը
  • ՆԱ-ի արժեքների վերհանումը
  • ՆԱ-ի դոմինանտող պահանջմունքների վերհանումը
  • ՆԱ-ի ընտրության վերհանումը
  • ՆԱ-ի շարժառիթների ու նպատակների վերհանումը
  • ՆԱ-ի համոզմունքների վերհանումը
  • ՆԱ-ի ինքնավստահությունը ու անինքնավստահությունը վկայող նշանները
  • ՆԱ-ի հոգեբանական խոցելի ու թույլ կողմերի վերհանումը
  • ՆԱ-ի առաջնային անհրաժեշտ կրիտերիաների վերհանումը

 

7․ ԻՆՉՊԵՍ ԿԱՌԱՎԱՐԵԼ ՄԱՐԴԿԱՆՑ ՀՈԳԵԲԱՆԱԿԱՆ ԱԶԴԵՑՈՒԹՅԱՆ ՄԻՋՈՑՈՎ

 

  • Ինչպես սեփական անձի հանդեպ առաջացնել համակրանք
  • Ինչպես սեփական անձի հանդեպ առաջացնել վստահություն
  • Ում են մարդիկ վստահում
  • Հաճոյախոսությունների դերը համակրանքի ձևավորման մեջ
  • Ընկերության բանաձևը
  • Ինչ է մանիպուլյացիան և ինչպես այն կիրառել ելնելով համատեքստից
  • Ինչ է հոգեճնշումը, որոնք են հոգեճնշման միջոցները և ինչպես կիրառել
  • Ինչ է ներշնչումը, որոնք են դրա տարածված օրինակները
  • Ինչ է հոգեբանական ազդեցության մարտավարության քարտեզը և ինչպես օգտագործել

 

8․ ՊՐԱԿՏԻԿ ՀԱՏՎԱԾ

 

  • Տեսանյութերի վերլուծություն դրված խնդիրներից ելնելով
  • Թվով 10-ից ավելի

 

 

ԿԱՐԵՎՈՐ ԻՆՖՈՐՄԱՑԻԱ․

 

  • 1000-ց ավել սահիկներ, հստակ կառուցվածքով ու հագեցված ինֆորմացիայով
  • Մինչ հունիսի 29-ը գրանցվելու ու 20 տոկոսը վճարելու դեպքում 10 տոկոս զեղչ կտրվի
  • Behavioral.am կայքի օգտատեր լինելով տրվում է հավելյլալ 10 տոկոս զեղչ
  • Վճարումը հնարավոր է կատարել մինչ դասընթացի ավարտ

 

 

Դասընթացը բաժանվում է 4 փաթեթի ու դասընթացի արժեքը կախված է Ձեր ընտրած փաթեթից

 

ԷԿՈՆՈՄ ՏԱՐԲԵՐԱԿ 40 000 ՀՀ դրամ

 

  • Դասընթացների մշտական հասանելիություն
  • Մասնակցության վկայական

 

 

ՍՏԱՆԴԱՐՏ ՏԱՐԲԵՐԱԿ 55 000 ՀՀ դրամ

 

  • Դասընթացների մշտական հասանելիություն
  • Մասնակցության վկայական
  • Դասընթացի գրավոր տարբերակով նյութերը
  • 5 փոքր դասընթացների մշտական հասանելություն (ընդհանուր արժեք 15 000 դրամ)

 

 

ՊԵՄԻՈՒՄ ՏԱՐԲԵՐԱԿ 89 000 ՀՀ դրամ

 

  • Դասընթացների մշտական հասանելիություն
  • Մասնակցության վկայական
  • Դասընթացի գրավոր տարբերակով նյութերը
  • Քոուչինգային կամ հոգեբանական խորհրդատվական օնլայն 2 կոնսուլտացիա (2․5 ժամ ընդհանուր) (ընդհանուր արժեքը 20 000 դրամ) 
  • 3 գիրք նվեր (ընդհանուր արժեքը 30 000 դրամ)
  • 10 փոքր դասընթացների մշտական հասանելիություն (ընդհանուր արժեք 30 000 դրամ)
  • Հաջորդ դասընթացի (պրոֆայլինգ․ վիզուալ հոգեդիագնոստիկա 20 % զեղչ)

 

 

ՊԵՄԻՈՒՄ ՏԱՐԲԵՐԱԿ + 150 000 ՀՀ դրամ

 

  • Դասընթացների մշտական հասանելիություն
  • Մասնակցության վկայական
  • Դասընթացի գրավոր տարբերակով նյութերը
  • Քոուչինգային կամ հոգեբանական խորհրդատվական օնլայն 10 կոնսուլտացիա (10 ժամ ընդհանուր) (խնայողություն՝ 100 000 դրամ) 
  • 3 գիրք նվեր (խնայողություն՝ 30 000 դրամ) 
  • 10 փոքր դասընթացների մշտական հասանելիություն (խնայողություն՝ 30 000 դրամ)
  • Հաջորդ դասընթացի (պրոֆայլինգ․ վիզուալ հոգեդիագնոստիկա 20 % զեղչ) (խնայողություն՝ 25 000 դրամ)

 

 

ԿԱՐԵՎՈՐ ԻՆՖՈՐՄԱՑԻԱ

 

  • Դասընթացի սկիզբը՝ հուլիսի 9-ից
  • Շաբաթվա օրեր՝ շաբաթը 2 օր (ըստ պայմանավորվածության)
  •  Ժամաքանակը՝ 40 ժամ, 2 ժամ տևողությամբ
  • Դասընթացի ֆորմատը՝ օնլայն (ամփոփումը օֆլայն)
  • Դասընթացի ավարտին մասնակիցները կստանան վկայական BEHAVIORAL ACADEMY-ի կողմից

 

 

ԴԱՍԸՆԹԱՑԸ ՆԱԽԱՏԵՍՎԱԾ Է․

 

  • Ղեկավար անձանց
  • ՄՌԿ մասնագետների
  • Բիզնեսմենների
  • Հատուկ ծառայության աշխատակիցների
  • Բանակցություններ վարողների
  • Նեթվորք մասնագետների
  • Հոգեբանների ու քոուչների
  • Բանակցության մասնագետների
  • Սպասարկման ոլորտի աշխատողների
  • Հավաքագրողների
  • Եվ բոլոր նրանց համար, ովքեր ցանկանում են պրոֆեսիոնալ դառնալ հաղորդակցման և մարդկանց ճանաչման մեջ։

 

 Դասընթացը անցկացնելու է հոգեբան-պրոֆայլեր Գրիգորի Բադալյանը:

Ինչ կսովորես այս դասից

ԴԱՍԸՆԹԱՑԻ ԱՐԴՅՈՒՆՔՈՒՄ ՁԵՌՔ ԿԲԵՐԵՔ ԳԻՏԵԼԻՔՆԵՐ, ԹԵ ԻՆՉՊԵՍ․

 

  • Շփման ընթացքում հավաքել զրուցակցի մասին հոգեբանական ինֆորմացիա
  • Մարդկանց հոգեբանական խոցելիությունները վերհանել և օգտագործել
  • Ձեր հանդեպ վստահություն առաջացնել
  • Ձեր հանդեպ համակրանք առաջացնել
  • Գնահատել մարդկանց հուզական վիճակը
  • Վերհանել մարդկանց հոգեբանական առանձնահատկությունը
  • Հոգեբանական ազդեցության ենթարկել մարդկանց (հոգեճնշում, մանիպուլյացիա, ներշնչում)
  • Հաղորդակցման ընթացքում մնալ գիտակցական վերահսկողության ներքո
  • Հավաքագրել մարդկանց
  • Մարդկանց հետ շփման մեջ հասնել դրված նպատակին (կախված օբյեկտիվությունից)

 

Ներառված դասեր

Խոսնակ՝

Գրիգորի Բադալյան

Հոգեբանության մագիստրոս, վարքի հոգեբանական վերլուծության  մասնագետ, դիպլոմավորված պրոֆայլեր, բիզնես քոուչ։

Հեղինակ է 30-ից ավելի դասընթացների և վերապատրասման ծրագրերի։

Հեղինակ է երեք ուսումնական ձեռնարկների, որոնք հայալեզու գրականության ոլորտում միակն են այս պահին։

 

Սովորել է ԵՊՀ  Հոգեբանության ամբինոում։

Անցել է հետևյալ վերապատրաստումները․

  • Քոուչինգ “International Holographic Coaching and Mentoring Federation”
  • Նեյրոլինգվիստիկ ծրագրավորում «Ռուբեն Նաղդալյանի կենտրոն»
  • Կոգնիտիվ-վարքաբանական հոգեթերապիա  «Կիրառական հոգեբանության կենտրոն»
  • Պրոֆայլինգ “Академия Профайлинга Алексея Филатова”
  • ՄՌԿ HireNet