ՄՈՏԻՎԱՑԻԱՅԻ ՀՈԳԵԲԱՆԱԿԱՆ ՀԻՄՔԵՐԸ ԿԱՌԱՎԱՐՄԱՆ ՈԼՈՐՏՈՒՄ ԵՎ ՄՌԿ ՈԼՈՐՏՈՒՄ
0(0 Կարծիքներ)
Դասավանդողի մասին
Գրիգորի Բադալյան
Հոգեբան, պրոֆայլեր, քոուչ
Հոգեբանության մագիստրոս, վարքի հոգեբանական վերլուծության մասնագետ, դիպլոմավորված պրոֆայլեր, բիզնես քոուչ։
Հեղինակ է 30-ից ավելի դասընթացների և վերապատրասման ծրագրերի։
Հեղինակ է երեք ուսումնական ձեռնարկների, որոնք հայալեզու գրականության ոլորտում միակն են այս պահին։
Սովորել է ԵՊՀ Հոգեբանության ամբինոում։
Անցել է հետևյալ վերապատրաստումները․
- Քոուչինգ “International Holographic Coaching and Mentoring Federation”
- Նեյրոլինգվիստիկ ծրագրավորում «Ռուբեն Նաղդալյանի կենտրոն»
- Կոգնիտիվ-վարքաբանական հոգեթերապիա «Կիրառական հոգեբանության կենտրոն»
- Պրոֆայլինգ “Академия Профайлинга Алексея Филатова”
- ՄՌԿ HireNet
ՄՈՏԻՎԱՑԻԱՅԻ ՀՈԳԵԲԱՆԱԿԱՆ ՀԻՄՔԵՐԸ ԿԱՌԱՎԱՐՄԱՆ ՈԼՈՐՏՈՒՄ
Երբևէ մտածել եք, որ ընկերությունից աշխատակցի հեռանալու կամ զույգերի իրարից բաժանվելու պատճառների հիմքում գործում է միևնույն սխեման՝
ԴԵՄՈՏԻՎԱՑՎԱԾՈՒԹՅՈՒՆԸ
Իսկ ինչու՞ են մարդիկ դեմոտիվացվում, որովհետև չեն բավարարվում մոտիվացիոն հիմքերը, որոնք են․
✔ Պահանջմունքները
✔ Հետաքրքրությունները
✔ Արժեքները
✔ Բնավորությունը
✔ Համոզմունքները
Մոտիվացիոն հիմքերի խորքային ուսումնասիրումն ու քննարկումը թույլ է տալիս հասկանալ ու ճանաչել անձին, նրա ձևավորումը, ադապտացումը, նրա մոտիվացման ու զարգացման առանձնահատկությունները։
Դասընթացի ժամանակ ուսումնասիրում ենք հետևյալ թեմաները.
✔ Գիտակից մարդու էվոլուցիոն զարգացումը
✔ Անձի ձևավորումն ու զարգացումը
✔ Անձի հոգետրավմա հասկացությունը
✔ Մարդու 30 պահանջմունքների խորքային հասկացումը
✔ Մարդու համոզմունքների տեսակներն ու ձևավորումը
✔ Մարդու արժեքների դերը
✔ Մարդու բնավորությունն ու գծերը
✔ Մարդու հետաքրքրությունները
✔ Անձի սոցիալ-հոգեբանական ադապտացիան
✔ Անձը կազմակերպությունում
✔ Անձը կառավարման ոլորտում
✔ Անձը ՄՌԿ համատեքստում
✔ Ինչ է մոտիվացիան
✔ Ինչ է մոտիվացիոն հիմքը և դրա տեսակները
✔ Մոտիվացիոն հիմքերի բավարարման ուղիները
✔ Ինչպես մոտիվացնել անհատին կամ խմբին
✔ Ինչ իմացություն է անհրաժեշտ ՄՌԿ և կառավարման մասնագետին անձի հոգեբանության վերաբերյալ
✔ Մոտիվացված անձի ռեսուրսայնությունը և պրոդուկիտվությունը
✔ Ամփոփում
Տվյալ թրեյնինգը հիմնված է ՀՈԳԵԲԱՆԱԿԱՆ ԳԻՏԵԼԻՔՆԵՐԻ ՎՐԱ ՄՌԿ և ԿԱՌԱՎԱՐՄԱՆ համատեքստում։
Դասընթացը նախատեսված է․
✔ ՄՌԿ մասնագետների
✔ Կառավարման ոլորտի ներկայացուցիչների
✔ Ղեկավար անձանց
✔ Հոգեբանների
✔ Բիզնեսմենների
✔ Կորպորատիվ հոգեբանների
✔ Քոուչների
✔ Նեթվորքերների
✔ Սպասարման ոլորտի աշխատակիցների համար։
Դասընթացի մասնակիցներին տրվում է.
☑ Մասնակցության վկայական BEHAVIORAL ACADEMY-ի կողմից
☑ Դասընթացի ձայնագրության մշտական հասանելիություն
☑ Դասընթացի PDF տարբերակով ամբողջ նյութը (200+ սահիկ)
Դասընթացի ժամաքանակը՝ 20 ժամ,
Դասընթացի ձևաչափը՝ հեռավար։
Դասընթացը անցկացնում են․
ՄՌԿ ոլորտում 10+ տարվա և որպես թրեյներ 15+ տարուց ավել փորձ ունեցող Ջուլիա Վարդանյանը,
Հոգեբան-պրոֆայլեր ՝ Գրիգորի Բադալյանը։
Դասընթացի ծրագիր
Տևողություն 18 ժ․ 55 ր․
Դեստրուկտիվ հաղորդագրությունները դիսֆունկցիոնալ համոզմունքների ձևավորման մեջ, դասընթաց 3-րդ2 ժ․ 10 ր․ Սկսել 
ՄՈՏԻՎԱՑԻԱՅԻ ՀՈԳԵԲԱՆԱԿԱՆ ՀԻՄՔԵՐԸ ԿԱՌԱՎԱՐՄԱՆ ՈԼՈՐՏՈՒՄ ԵՎ ՄՌԿ ՈԼՈՐՏՈՒՄ
0(0 Կարծիքներ)
Դասավանդողի մասին
Գրիգորի Բադալյան
Հոգեբան, պրոֆայլեր, քոուչ
Հոգեբանության մագիստրոս, վարքի հոգեբանական վերլուծության մասնագետ, դիպլոմավորված պրոֆայլեր, բիզնես քոուչ։
Հեղինակ է 30-ից ավելի դասընթացների և վերապատրասման ծրագրերի։
Հեղինակ է երեք ուսումնական ձեռնարկների, որոնք հայալեզու գրականության ոլորտում միակն են այս պահին։
Սովորել է ԵՊՀ Հոգեբանության ամբինոում։
Անցել է հետևյալ վերապատրաստումները․
- Քոուչինգ “International Holographic Coaching and Mentoring Federation”
- Նեյրոլինգվիստիկ ծրագրավորում «Ռուբեն Նաղդալյանի կենտրոն»
- Կոգնիտիվ-վարքաբանական հոգեթերապիա «Կիրառական հոգեբանության կենտրոն»
- Պրոֆայլինգ “Академия Профайлинга Алексея Филатова”
- ՄՌԿ HireNet
50000 AMD75000 AMD-33%
Գնել հիմա 50000 AMD 0(0 Կարծիքներ)